A palavra “humildade” sempre me chamou a atenção pelo seu significado, especialmente por muitas vezes ser usada de forma equivocada. Humildade é frequentemente associada à passividade […]
27 de fevereiro de 2024
Publicado por Dra Ana Gatiem 27 de fevereiro de 2024
Melhoria Contínua e Transformação Cultural É comum eu perguntar nas empresas se possuem algum Programa de Melhoria Contínua, e muitas vezes me indicam que as operações, […]
23 de janeiro de 2024
Publicado por Dra Ana Gatiem 23 de janeiro de 2024
“Essencialismo” nas Rotinas e Mais Criatividade. É Possível? Rotinas, embora possam parecer monótonas, são peças-chave na nossa jornada diária. Organizar as rotinas essenciais nos permite gerenciar […]
16 de setembro de 2023
Publicado por Dra Ana Gatiem 16 de setembro de 2023
Existem muitas evidências acerca das mudanças climáticas que temos sofrido, eliminando qualquer dúvida que ainda possa existir. Segue nesse artigo uma reflexão que faço sobre o […]
Na semana passada, num encontro organizado pelo WCD (Women Corporated Directors) Brasil, visitei a CI&T, em Campinas, onde tivemos uma rica apresentação sobre inteligência artificial (IA), […]
Está mais do que comprovado como a diversidade agrega valor nas empresas. O quanto esse olhar diversificado, tanto em gênero, etnia, idade ou background, pode trazer […]
Obra Coletiva da Conexão Águas “Finanças Sustentáveis: ESG, Compliance, Gestão de Riscos e ODS – (2021) Conexão Água lança obra coletiva “Finanças Sustentáveis: ESG, Compliance, Gestão […]
Cultura Organizacional parece ser um assunto batido nas organizações, mas é sempre muito atual, pois não é nada trivial fazer mudanças culturais dentro de uma organização. […]
A Governança tem como missão, direcionar a estratégia da empresa visando sua longevidade no longo prazo. Disso, ninguém tem dúvidas! Faz parte do papel do conselheiro […]
A busca por talentos é cada vez mais intensa e vários fatores contribuem para isso. Em primeiro lugar, com as novas tecnologias 5G, manufatura 4.0 e […]
Muitas vezes as pessoas perguntam por que fazer mentoria? E gostaria de dar minha visão desse processo, no qual tenho trabalhado há muito tempo, embora antes […]
Há aproximadamente dois anos estamos trabalhando na constituição do Instituto MEO – Mulheres em Operações. Diversidade em dose dupla! isto é, de gênero e de atuação. A área […]
1 de fevereiro de 2023
Publicado por Dra Ana Gatiem 1 de fevereiro de 2023
Diante de tantas fragilidades da Governança, é importante refletirmos como os Conselheiros de Administração podem ser mais efetivos na sua função, através de observações mais acuradas […]
29 de novembro de 2022
Publicado por Dra Ana Gatiem 29 de novembro de 2022
Faz muito tempo que não escrevo sobre melhoria contínua, embora tenha escrito bastante no passado. Na verdade, trabalho e vivo isso o tempo todo. A Gati […]
8 de novembro de 2022
Publicado por Dra Ana Gatiem 8 de novembro de 2022
No final de outubro tive a oportunidade de participar no 36º Simpósio de Supply Chain, promovido pela @cicloacademy coordenado pela querida @Isabel Cardeal, e fiz uma palestra […]
28 de setembro de 2022
Publicado por Dra Ana Gatiem 28 de setembro de 2022
Recentemente, estive na Amazônia, num retiro com propósito junto a povos indígenas e comunidades ribeirinha, na floresta inundada a beira do rio Negro. Uma experiência incrível, […]
2 de setembro de 2022
Publicado por Dra Ana Gatiem 2 de setembro de 2022
Em setembro de 2021, eu e outras colegas fundamos o Instituto Mulheres em Operações – MEO, data em que realizamos a assembleia de abertura. Ficamos muito orgulhosas […]
ESG tornou-se ponto central das ações das organizações. Acabei de retornar da Jornada Técnica no Canadá com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e constatei […]
A cada etapa de carreira, necessitamos reforçar nosso arsenal de competências, de forma teórica e prática. Há tempos penso em escrever sobre o tema de construção […]
22 de setembro de 2021
Publicado por Dra Ana Gatiem 22 de setembro de 2021
Atualmente a estratégia pautada nos conceitos de ESG, presente em todos os setores de negócios, tem como ponto crítico a inovação, em função da necessidade do […]
Uma pesquisa recente, divulgada pelo jornal Valor Econômico, divulgou que entre as empresas que compõem o Ibovespa, principal índice do mercado de ações brasileiro, 16,1% dos […]
Após setembro devemos ter grande parte da população adulta já vacinada no Brasil e esperamos um aquecimento da economia no último trimestre de 2021. Será que […]
Minha primeira formação acadêmica foi em engenharia de alimentos e trabalhei bons anos em indústria de alimentos. Falo disso porque apesar de ao longo da minha […]
Compartilho texto que redigi sobre o Green Deal europeu depois de aprender muito a respeito com Ana Flavia Velloso, grande amiga e especialista em sustentabilidade na Europa. […]
Frequentemente escutamos gestores falarem em melhorar a cultura da empresa, ou conduzir uma transformação cultural. Mas o que é a cultura de uma empresa? Simplificando: cultura é a somatória […]
23 de fevereiro de 2021
Publicado por Dra Ana Gatiem 23 de fevereiro de 2021
Muito se fala sobre diversidade de gênero nos conselhos de administração, entretanto gostaria de trazer nesse artigo um pouco sobre diversidade de atuação dos conselheiros nas […]
16 de dezembro de 2020
Publicado por Dra Ana Gatiem 16 de dezembro de 2020
Nesse ano de 2020 as questões ASG (Ambiental, Social e Governança) entraram para valer no contexto das organizações, principalmente dos conselhos de administração. Por ser um […]
* Este documento reflete a opinião da Comissão de Comunicação e Mercado de Capitais do IBGC, e não necessariamente a do instituto. COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO E […]
8 de setembro de 2019
Publicado por Dra Ana Gatiem 8 de setembro de 2019
The relevance of sustainable management practices to competitiveness in manufacturing companies. Sustainable Business International Journal. SBIJ84 – ISSN 1807-5908
8 – Padronização versus Customização e Gestão de Empresas Globais: O Caso de uma Empresa de Higiene e Beleza, 182 (Ana Gati; Eduardo Vasconcellos) Inovação e […]
1 de setembro de 2011
Publicado por Dra Ana Gatiem 1 de setembro de 2011
Identification of barriers towards change and proposal to institutionalize continuous improvement programs in manufacturing operations – Gati e Silveira
Práticas de gestão associadas a transferência de conhecimento tácito em projetos de desenvolvimento de novos produtos e processos – Gati, Facanha e Petroni